Counseling

Ein auf allen Ebenen erfolgreich seiendes Unternehmen ist wie ein Orchester. Es ist ein systemisches Geschehen. Ganz oben in der Hierarchie steht das Produkt bzw. die Dienstleistung. Die Notation, also das Produkt / die Dienstleistung, befehligt den Geschäftsführer in gleicher Weise wie den Angestellten. Dysbalancen entstehen immer dann, wenn sich weder Führungskräfte, oder Angestellte oder beide Gruppen zugleich dem Wesen des Unternehmens unterordnen. Macht verschließt, Demut eröffnet. Das Wesen des Unternehmens ist das Gesetz. Dies zu halten eine Pflicht.

Welche Führungskräfte und welche Angestellten braucht das Gesetz des Unternehmens? Dies ist die alles entscheidende Frage, deren Antwort Erfolg und Misserfolg determiniert.

Wollen Sie verstehen, wie Ihr Orchester besetzt und zusammengesetzt werden sollte, oder auch was das Produkt bzw. Ihre Dienstleistung Ihnen vorgibt?